Eine ganz besondere Gemeinschaft

Die Bank legt besonderen Wert darauf, dass sich der junge Banknachwuchs persönlich kennenlernt – auch außerhalb des Bankgebäudes. „Dann fällt die Zusammenarbeit und der Austausch leichter,“ so Laura Bungert, Abteilungsleiterin Personal. Und so fanden gleich zu Beginn der Ausbildung drei Kennenlerntage statt, an denen die neuen Azubis und Praktikanten sich untereinander, die unterschiedlichen Bankbereiche, aber auch den Vorstand persönlich kennenlernen durften. „Mir ist es äußerst wichtig, in den Austausch mit den jungen Leuten zu gehen. Mich interessieren ihre Meinungen, Eindrücke und Ideen. Und so spüren sie gleich, dass wir das Miteinander wirklich leben“, betont der Vorstandsvorsitzende Andreas Zeiselmaier.

Ein Teambuilding mit Picknick am Rheinufer war der Abschluss der Kennenlerntage und „verfestigte den positiven Eindruck, den ich bereits von außen hatte“, freut sich Erik Reichbauer, der sich für die Ausbildung zum “Fachinformatiker für Systemintegration“ entschieden hat. Diesen Ausbildungsgang bietet die Bank erstmals zusätzlich zur klassischen Bankausbildung an. Erik Reichbauer wird vorwiegend in der IT-Abteilung der Bank tätig sein, aber auch andere Bereiche kennenlernen und bei der Prozessoptimierung unterstützen.

Von den Jahrespraktikanten der Rheingauer Volksbank kommen in der Tat viele irgendwann zurück – mit Jana Gerster und Dennis Werner sind es in diesem Jahr gleich zwei. „Während meines Fachabis habe ich schon mein Praktikum hier gemacht. Das hat mir so gut gefallen, dass ich mich für die Bankausbildung entschieden habe. Nun bin ich wieder hier“, so Jana Gerster. Auch Dennis Werner war sich nach seinem Praktikum zu 100% sicher in seiner Berufswahl und „konnte insbesondere jetzt am Anfang der Ausbildung leichter einsteigen und bestimmte Tätigkeiten mühelos direkt wieder aufnehmen.“

Mittlerweile sind alle acht Auszubildenden und Praktikanten in unterschiedlichen Filialen und Abteilungen eingesetzt und Sebastian Lukas bestätigt: „Alle, die ich bisher kennengelernt habe, waren sehr offen. Man kann wirklich jedem jede Frage stellen.“ Und auch Samanta Rößler fühlt sich von den erfahrenen Kollegen „super unterstützt“. Nach einigen Wochen in der Geisenheimer Hauptstelle hat sie bereits das Gefühl richtig mitzuarbeiten statt zuzuschauen.

Auch für 2021 werden wieder neue Auszubildende und Praktikanten gesucht. Die Bankausbildung startet wieder am 1. August und dauert 2,5 Jahre. Dabei erhalten die Auszubildenden praktische Einblicke in unterschiedlichste Bereiche der Bank. Ergänzt wird dies durch Unterrichtsblöcke von 5-6 Wochen an der Schulze-Delitzsch-Schule in Wiesbaden. Die Bank freut sich über zahlreiche Bewerbungen.